“ Het is niet de sterkste soort die overleeft, ook niet de meest intelligente. Het is degene die zich het beste kan aanpassen”

(Charles Darwin-Survival of the fittest)

 

In onze wereld is verandering eigenlijk de enige constante. Geen moment is hetzelfde. Om goed te blijven functioneren en het maximale uit elke situatie te halen is het essentieel voor mensen en organisaties dat zij blijven inspelen op deze veranderende wereld.

Een van de kenmerken van succesvolle mensen en organisaties is dat ze continu in beweging zijn. Ze bewegen mee met wat de omgeving van hen vraagt. De aandacht is in het nu, de blik gericht op de toekomst. Dat wat al goed is wordt geborgd. Dat wat beter kan wordt aangegrepen als een mogelijkheid tot groei.

“ Falen bestaat niet, er is alleen feedback 

Leren gaat via de weg van trial and error. Nieuwe dingen uitproberen en met vallen en opstaan leren wat wel en niet werkt, net zolang tot het gewenste resultaat is bereikt. Succesvolle mensen en bedrijven zijn zich ervan bewust dat er zonder fouten geen ontwikkeling en groei mogelijk is.

Het gaat om ontwikkeling gericht op het doel dat men wil bereiken. Nieuwsgierig zijn naar wat er aan de hand is in plaats van denken in goed of fout. Het gaat niet om lukken of mislukken, het gaat juist om waardering voor zowel het proces als het resultaat.

Dat is voor ons levenslang leren. Hierbij begeleiden, adviseren en ondersteunen wij mens en organisatie. Dat is waar wij voor staan.